中国建设银行信用卡中心于2002年12月18日在上海成立，是总行的直属机构，是中国建设银行信用卡业务的经营管理部门。

上海高展人才服务有限公司隶属于上海市人才服务中心，是具有近20年的人事管理经验和较高客户服务理念的政府性人才中介机构，现招聘信用卡业务客户服务专员和营销专员等岗位人员，一经录用将会被委派至中国建设银行信用卡中心工作。

一、基本条件

1. 遵纪守法，无不良记录；

2. 年龄在35周岁以下；有应聘岗位工作经验的，年龄可适当放宽；

3. 中专学历人员社会工作特别是服务类行业工作满5年以上，

大专学历人员社会工作特别是服务类行业工作满3年以上；

4. 普通话标准，声音清晰、亲切；

5. 思维敏捷，口头表达和沟通能力强；

6. 具有一定的计算机操作基础；

7. 工作责任心强，有耐心，具有团队合作精神及吃苦耐劳精神；

8. 身体健康，能适应应聘岗位工作；

9. 有在金融机构或其他服务行业从事过所应聘岗位（客户服务、营销或销售及其他经济服务类）工作经验；

10. 具有上海市城镇居民常住户口。

二、客户服务专员

（一）            主要工作：从事建行信用卡业务电话客户服务工作。

（二）            招聘人数：200人。

（三）专业素质要求：

1. 能适应7*24小时轮班工作制；

2. 英语听说能力强及会粤语、闽南语、四川话等的在同等条件下优先录用；

3. 从事过银行柜面业务和服务行业电话服务业务的在同等条件下优先录用。

三、营销专员

（一）            主要工作：从事上海地区的建行信用卡销售工作。

（二）            招聘人数：50人。

（三）专业素质要求：

1. 性格外向，个人公关能力强，善于与人沟通；

2. 在金融机构或其他行业从事过销售或营销工作者在同等条件下优先录用。

四、用工管理方式

实行劳务委派方式，人员编制隶属上海高展人才服务有限公司。中国建设银行信用卡中心与上海高展人才服务有限公司签订《劳务合同》，由高展人才服务有限公司与录用员工签订《劳动合同》，为录用员工办理录用手续，开立社会保险帐户，缴交社会保险金。中国建设银行向高展人才服务有限公司支付管理费和员工社会保险金单位缴交部分，并受其委托向在中国建设银行信用卡中心工作的委派员工根据绩效考核情况发放其工资、津贴和奖金。

五、应聘程序

1. 符合应聘条件者请将应聘材料寄至：上海市银城东路201号世界金融大厦32楼H座，中国建设银行信用卡中心综合部收（邮编：200120），应聘材料包括：

（1）       个人简历，格式如下：

（2）最高学历毕业证书、学位证书、身份证、专业技术职称等有效证件的复印件；

（3）有关社会工作的证明材料；

（4）信封上请注明所应聘的岗位名称。

2. 经查审符合条件者，将另行通知参加面试。

六、备注

1.            所有应聘资料由招聘单位代为保管，恕不退还。

2.            谢绝来电来访。

3.            本招聘启事的解释权由信用卡中心负责解释。