中国建设银行投资设立基金管理公司（筹）招聘启事
经有关部门批准，中国建设银行成为首批直接投资设立基金管理公司的试点商业银行之一。目前，基金管理公司的筹备工作正在进行中，为满足业务发展对人才的需求，面向社会公开招聘如下岗位员工：
一、投资总监 1名
主要岗位职责描述：
负责基金资产投资管理和投资团队的管理。
任职资格条件：
1. 年龄40岁以下；
2. 财政金融、工商管理相关专业硕士研究生及以上学历；
3. 具有3年及以上基金投资经验或5年及以上证券投资经验，并有良好的投资业绩表现和团队管理经验；
4. 有良好的英语沟通能力；
5. 具备CFA资格优先考虑。
二、股票基金经理 1名
主要岗位职责描述：
负责股票基金的投资管理。
任职资格条件：
1. 年龄35岁以下；
2. 财政金融，理工类相关专业硕士研究生及以上学历，具备深厚的数量分析的理论功底；
3. 具有3年及以上证券投资经验，熟练应用金融投资工具，并有良好的投资业绩表现；
4. 有良好的英语沟通能力；
5. 具备CFA资格优先考虑。
三、固定收益证券基金经理 1名
主要岗位职责描述：
负责债券基金的投资管理。
任职资格条件：
1. 年龄35岁以下；
2. 财政金融、理工类相关专业硕士及以上学历，具备深厚的数量分析理论功底；
3. 具有3年及以上债券投资经验，并有良好的投资业绩表现；
4. 有良好的英语沟通能力；
5. 具备CFA资格优先考虑。
四、基金经理助理 2名
主要岗位职责描述：
协助基金经理管理基金资产
任职资格条件：
1． 年龄35岁以下；
2． 财政金融、理工类相关专业硕士研究生及以上学历；
3． 具有1年以上在基金公司或3年以上在大型证券公司从事证券投资或研究工作的经历；
4． 有良好的英语沟通能力；
5． 具备CFA资格优先考虑。
五、交易员 2名
主要岗位职责描述：
负责执行交易指令，并进行交易数据统计和维护、管理工作。
任职资格条件：
1. 年龄35岁以下；
2. 财政金融、理工类等相关专业本科及以上学历；
3. 具有2年及以上基金公司交易员工作经历或者3年及以上国内证券投资交易工作经验；
4. 有良好的英语沟通能力。
六、研究员 3名
主要岗位职责描述：
对宏观经济或行业、上市公司等进行研究，为基金投资决策提供依据。
任职资格条件：
1. 年龄40岁以下；
2. 财政金融、工商管理、理工类相关专业硕士研究生及以上学历，并有深厚的数量分析的理论功底；
3. 具有3年及以上从事基金投资或证券投资研究工作经历，并有出色的研究成果；
4. 有较强的文字能力和沟通能力；
5. 有良好的英语沟通能力；
6. 具备CFA资格优先考虑。
七、产品开发人员（金融工程研究员） 1名
主要岗位职责描述：
负责组织基金新产品开发设计。
任职资格条件：
1. 年龄 40岁以下；
2. 财政金融、工商管理、理工类等相关专业硕士研究生及以上学历；
3. 有5年及以上在资本市场从事证券投资、研究开发、市场营销等相关工作经验；
4. 具备良好的英文沟通能力；
5. 具备CFA资格或基金产品研发经验者优先考虑。
八、分析员 1名
主要岗位职责描述：
根据投资研究需求进行资料的收集和整理，协助完成研究任务。
任职资格条件：
1. 年龄30岁以下；
2. 财政金融、工商管理、理工类等相关专业硕士研究生及以上学历；
3. 有金融机构或研究机构从事证券投资、研究开发和市场营销等相关工作经验；
4. 具备良好的英语沟通能力；
5. 具备CFA资格的优先考虑。
九、渠道营销人员 5名
主要岗位职责描述：
负责基金代销售渠道管理和维护，提高渠道销售额。
任职资格条件：
1. 年龄40岁以下；
2. 财政金融、工商管理相关专业本科及以上学历；
3. 有3年以上在金融企业或投资咨询行业工作的经历，有团队管理经验的优先考虑；
4. 性格外向开朗、处事乐观、有责任感、富有团队精神；
5. 有良好的英语沟通能力；
6. 能吃苦耐劳，满足经常出差的要求。
十、市场推广人员 1名
主要岗位职责描述：
负责市场推广策划，并组织实施。
任职资格条件：
1. 年龄35岁以下；
2. 财政金融、工商管理、广告新闻相关专业本科及以上学历；
3. 有3年以上从事市场营销、广告策划、宣传等经验，与媒体有良好合作关系的优先考虑；
4. 性格外向开朗、处事乐观、有责任感、富有团队精神；
5. 能吃苦耐劳，满足经常出差的要求。
十一、市场销售人员 3名
主要岗位职责描述：
协助制定销售方案，提高产品销售额。
任职资格条件：
1. 年龄35岁以下；
2. 财政金融、工商管理相关专业本科及以上学历；
3. 有3年以上在金融企业或投资咨询行业工作的经历，有基金营销经验的优先考虑；
4. 性格外向开朗、处事乐观、有责任感、富有团队精神；
5. 有良好的英语沟通能力；
6. 能吃苦耐劳，满足经常出差的要求。
十二、客户服务 3名
主要岗位职责描述：
负责利用电话、传真、网络等方式对客户的全方位服务。
任职资格条件：
1. 年龄25岁以下；
2. 大专及以上学历；
3. 熟悉金融市场及其产品，接受过相关培训；
4. 在金融机构从事过客户服务的工作的优先考虑。
十三、基金会计人员 1名
主要岗位职责描述：
负责基金会计核算、基金资产估值等工作。
任职资格条件：
1. 年龄35岁以下；
2. 财政金融、工商管理、数学等相关专业本科及以上学历；
3. 有2年及以上在基金公司从事相关工作的经历；
4. 有良好的英语沟通能力。
十四、注册登记人员 1名
主要岗位职责描述：
负责基金注册登记工作。
任职资格条件：
1. 年龄35岁以下；
2. 财政金融、数量统计、数学等相关专业本科及以上学历；
3. 有2年及以上在基金公司从事相关工作的经历；
4. 有良好的英语沟通能力。
十五、信息技术人员 1名
主要岗位职责描述：
负责组织软件开发和技术保障工作。
任职资格条件：
1. 年龄35岁以下；
2. 计算机或数学等相关专业大学本科及以上学历；
3. 有5年及以上金融机构、基金等相关系统设计和开发工作经历，有基金或相关行业工作经验的优先考虑；
4. 具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。
十六、财务管理人员 2名
主要岗位职责描述：
负责公司财务管理。
任职资格条件：
1. 年龄35岁以下；
2. 会计或金融相关专业大学本科及以上学历；
3. 有3年及以上在金融企业从事财务工作经验，有基金公司财务管理工作经验的优先考虑；
4. 会计从业人员资格证书，中级以上的会计职称。
十七、人力资源管理人员 1名
主要岗位职责描述：
负责组织实施人员招聘、薪酬管理、绩效考核和员工培训等工作。
任职资格条件：
1. 年龄35岁以下；
2. 财政金融、管理等相关专业本科及以上学历；
3. 有3年及以上在大型金融企业或跨国公司人力资源管理与开发的经验；
4. 优秀的组织协调能力，较高的文字组织能力；
5. 责任心强，具有团队协作精神；
6. 有良好的英语沟通能力。
十八、风险管理人员 1名
主要岗位职责描述：
为公司和基金运作提供客观风险提示及建设性意见。
任职资格条件：
1. 年龄40岁以下；
2. 财政金融、计量经济学、金融数学等相关专业硕士研究生及以上学历；
3. 有3年及以上在大型金融企业从事法律、风险管理、审计的工作经验；
4. 具备良好的英文沟通能力；
十九、法律人员 1名
主要岗位职责描述：
为公司和基金的经营提供法律建议，为公司规避法律风险。
任职资格条件：
1. 年龄40岁以下；
2. 法律等相关专业硕士研究生及以上学历；
3. 有3年及以上在大型金融企业从事法律工作经验；
4. 具备良好的英文沟通能力；
5. 具备律师资格。
二十、行政管理人员 1名
主要岗位职责描述：
负责公司公共关系维护、公司形象设计和公司行政事务等工作。
任职资格条件：
1. 年龄35岁以下；
2. 财政金融、管理、法律、新闻等相关专业本科及以上学历；
3. 有3年及以上在大型企业、国家机关从事行政管理、公共关系管理等工作经验，与国家级媒体有良好合作关系的优先考虑；
4. 有优秀的组织策划能力和语言文字表达能力，责任心强，工作主动；
5. 有良好的英语沟通能力。
二十一、行政秘书 1名
主要岗位职责描述：
负责后勤事务或外勤等工作。
任职资格条件：
1. 年龄35岁以下；
2. 企业管理、行政管理或外语类相关专业大专及以上学历；
3. 具有从事行政综合、文秘管理工作2年以上经历；
4. 有较强的文字表达能力；
5. 综合素质良好，工作责任心强。
二十二、前台 2名
主要岗位职责描述：
为访客提供前台服务。
任职资格条件：
1． 年龄25岁以下，女性；
2． 大专学历；
3． 身高1.60以上，形象气质俱佳；
4． 综合素质良好，工作责任心强；
5． 有一定的英语交流能力。
有意参加招聘的，请下载求职申请表，按照要求的格式填好表格，于2005年7月30日之前用电子邮件发送到jjzp/zh/ccb@ccb.cn，并在电子邮件主题中注明应聘岗位。
